AT FORME FREMTIDEN FOR TECH. I DAG. 

Principper

vores
vision

At bygge en digital bro mellem teknologien i dag og den fremtidige generation, ved at udvikle i dag, for et bedre i morgen.

 

vores
mission

At udvikle vores egne markedsledende brands, investere i lovende tech-selskaber og bygge banebrydende løsninger. 

VORES
Værdier

En fri kultur, der giver individer og teams muligheden for at blomstre til deres fulde potentiale. Et kreativt miljø, hvor idéer er grundlaget for enhver start. Et innovativt epicenter med løsninger for mange fremtidige generationer. Vi vover at plante frøene, som vores børnebørn vil få glæde af. 

En virksomhedsopbyggende virksomhed

en tech venture builder i hjertet af københavn, som inkuberer fremtidens tech løsninger

meew invest

Vi støtter pionererne inden for tech, globalt, fra idé til exit. Vores høj kaliber team, understøtter og arbejder intensivt med det enkelte selskab omkring fundraising, go-to-market, konceptualisering og eksekveringskraft. 

meew brands

Vi har en påviselig track record, som ligger til grund for vores markedsledende brand portefølje. 

Vi udtænker og udvikler trendsættende løsninger, til gavn for vores alles fælles fremtid.

Meew studios

Vi skaber de løsninger, som servicerer samfundets digitale lag.

Vi konceptualiserer idéer og transformerer dem til de services du bruger til dagligt. Når du upåklageligt dagligt bruger digitale løsninger, er det pga. af IT-entreprenører som os. Velbekommen.

Afspil video

Vi tror ikke på at folk bør være inddelt i kasser – 2021

partnerskaber

Bliv en del af vores økosystem

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Udtalelser

Vi er for entreprenørskab. Vi tror på at vi kan bygge, støtte og investere i bæredygtige løsninger for vores partnere

Virkelig dygtige designere, udviklere og projektledelsestil!

Meew har hjulpet os med at finde essensen af vores brand og få skabt et fantastisk produkt – nemlig vores styrketræningsapp. Meew har været et rigtig godt match for os i start-up processen, da de udover at være meget omstillingsparate også kommer med idéer, både til nye features men også til allerede etableret features. Vi, hos Fortis, kan varmt anbefale Meew, til at stå for jeres brandudvikling og it-løsninger!

Andreas Juel Bruun
COO - Fortis

MeeW gik til opgaven kontruktivt, og hjalp med at bryde opgaven ned i mindre opgaver, så vi hele tiden kunne følge processen.

Den tilgang gjorde også, at vi havde mulighed for at reagere på information i løbet af projektet, og ende med det bedste mulige produkt. Resultatet virker som det skal, og MeeW er meget fleksible i både at levere support og nyudvikling når det er nødvendigt for os.

Thor Andersen - Cto
Optimumvoyage

MeeW, mødt en forståelse for både koncept forretningspotentiale

Vi har hos Atlantis.family fra allerførste møde med Armin, Trine og teamet hos MeeW, mødt en forståelse for både koncept forretningspotentiale, samt ikke mindst en fantastisk lyst til at deltage i realiseringen af vores App og system rundt om. Der er en generel positiv teamånd hos MeeW, der smitter af på både afviklingen og udbyttet fra hvet møde, der afholdes. Vi glæder os til et langvarigt samarbejde, og er taknemmelig for MeeW’s millioninvestering i Atlantis.family

Kim Borch
direktør Atlantis

Tidligere
Næste

Virkelig dygtige designere, udviklere og projektledelsestil!

Meew har hjulpet os med at finde essensen af vores brand og få skabt et fantastisk produkt – nemlig vores styrketræningsapp. Meew har været et rigtig godt match for os i start-up processen, da de udover at være meget omstillingsparate også kommer med idéer, både til nye features men også til allerede etableret features. Vi, hos Fortis, kan varmt anbefale Meew, til at stå for jeres brandudvikling og it-løsninger!

Andreas Juel Bruun
COO - Fortis

MeeW gik til opgaven kontruktivt, og hjalp med at bryde opgaven ned i mindre opgaver, så vi hele tiden kunne følge processen.

Den tilgang gjorde også, at vi havde mulighed for at reagere på information i løbet af projektet, og ende med det bedste mulige produkt. Resultatet virker som det skal, og MeeW er meget fleksible i både at levere support og nyudvikling når det er nødvendigt for os.

Thor Andersen - Cto
Optimumvoyage

MeeW, mødt en forståelse for både koncept forretningspotentiale

Vi har hos Atlantis.family fra allerførste møde med Armin, Trine og teamet hos MeeW, mødt en forståelse for både koncept forretningspotentiale, samt ikke mindst en fantastisk lyst til at deltage i realiseringen af vores App og system rundt om. Der er en generel positiv teamånd hos MeeW, der smitter af på både afviklingen og udbyttet fra hvet møde, der afholdes. Vi glæder os til et langvarigt samarbejde, og er taknemmelig for MeeW’s millioninvestering i Atlantis.family

Kim Borch
direktør Atlantis

Tidligere
Næste

Akkreditering

eT STÆRKT Tech venture builder team

HubSpot Provider 

2022

HubSpot Partner

2022

Growth-Driven Design

2022

HubSpot Marketing Software

2022

Digital rådgivning

2022

Økonomisk støtte og rådgivning

Vores BRO, Christoffer Tybjerg, er digital rådgiver hos SMV Digital, hvor virksomheder kan ansøge om at få 100.000 kr i støtte til deres projekt sideløbende med privat rådgivning.

100.000 kr

Få økonomisk støtte gennem SMV Danmark

Mentorordninger

Christoffer Tybjerg

2018 –

Trine Hoffensetz Winther

2015

den spæde start

MeeW blev stiftet tilbage i 2015, med en intention om at disrupte det forhenværende traditionelle arbejdsmarked. Målet var at kreere nye gavnlige tiltag for den jobsøgende.

2016

konceptualisering

Den digitale bølge, og det øgede fokus der lå på den grønne omstilling i Danmark, gjorde at teamet valgte at udvikle en jobapp. En app der skulle gøre det muligt for den almene jobsøgende, at søge jobs imens de var på farten, uden det store papirarbejde.

2017

meew appen

MeeW job-app tog for alvor at tage fart. Vores team gik i gang med at lave sketches, opsætte wireframes og udarbejde selve designet for, hvordan appen skulle tage sig ud. Alt sammen imens founderen Armin Kavousi og det daværende team, byggede videre på deres konceptidé og virksomheden.

2018

revolutionerende job-app live

I 2018 stod teamet endelig klar til at lancere, hvad der havde taget 3 år at udvikle. En app der tilbød gratis rekrutteringsmuligheder, en CV-database, et gratis CRM-system og en innovativ brugerflade, hvor brugeren kunne swipe sig til et job. Ikke nok med det gav platformen en AI-styret matching af profiler og virksomheder.

2019

Nyfortolkning af den moderne arbejdsplads

Ledelsen valgte at igangsætte mindre initiativer i selskabet, som skulle styrke medarbejdernes selvdrevne motivation, passion, og higen efter at performe i deres daglige arbejde. En åben kultur, der skulle sikre at alle kunne arbejde frisindet og selvstændigt, hvilket bar frugt – nemlig en fordobling i omsætningen.

2020

fra en app til en unicorn

Da corona infiltrerede arbejdsmarkedet, var hverken vores arbejdsgang eller kultur svækket. 2020 blev derimod året, hvor vi lancerede flere interne produkter, udvidede vores ekspertise- og forretningsområder. Vi satsede derfor på flere retninger, fremfor at tro på at en bærende konceptidé skulle bane vejen for MeeW’s fremtid.

2021

vejen mod børsen

Vejen mod Børsen, har ført til en markant ekspandering og fordobling i medarbejdertallet, en omstrukturering af vores selskabsstruktur, flere afdelinger, ny ejerkreds og en ny stadfæstning af en vision , der bunder i vores eget kulturelle DNA og mindset.

2022

MeeW bryder igennem i pressen

MeeW bryder igennem i pressen, får endnu større medieomtale, og deltager ovenikøbet i Go’ Morgen Danmark, sammen med deres subbrand, CURVEX. Alt sammen omtale, der udelukkende baner vejen for flere værdifulde investeringsprojekter, netværksforbindelser og kundecases på rejsen imod Børsen.

The making of meew

2015

Den spæde start

MeeW blev stiftet tilbage i 2015, med en intention om at disrupte det forhenværende traditionelle arbejdsmarked, og kreere nye tiltag der kunne gavne den enkelte jobsøgende. 

2016

Konceptualisering

Konceptualiseringen af vores nye job-app fortsatte, med et bærende ønske at give den jobsøgende et større mulighedsrum. Vi vurderede netop at det skulle  være muligt for den almene jobsøgende at søge job imens de var på farten. 

2017

meew appen

I 2017 begyndte udviklingen af job-applikationen ved navn MeeW, for alvor at tage fart. Vores team gik i gang med at lave sketches, opsætte wireframes og udarbejde selve designet for, hvordan app’en skulle tage sig ud. Founderen Armin Kavousi og det daværende team, byggede videre på deres konceptidé og virksomheden, alt sammen imens de havde deres egne fuldtidsjobs og beskæftigelse ved siden af. Herudover var der ikke eksterne investorer som skød penge i projektet, derimod var det venner og familie der fundede virksomhedens progression og koncept.

2018

REVOLUTIONERENDE JOB-APP LIVE

Intet mindre end 1 år senere stod MeeW-teamet endelig klar til at lancere den swipe-baserede job-app, som havde taget 3 år at udvikle. Appen havde opslugt alle personlige midler, og alligevel var der opnået en massiv opbakning fra adskillige parter, der så en værdi i platformen. MeeW’s nye job-app tillod gratis rekrutteringsmuligheder, CV-database, et gratis CRM-system og en innovativ brugerflade, hvor brugeren kunne swipe sig frem til et job via. tjenesten. Endvidere tillod platformen en AI-styret matching af profiler og virksomheder.

2019

NYTFORTOLKNING AF DEN MODERNE ARBELDSPLADS

I 2019 blev der, som et led i vores daværende vision, igangsat mindre initiativer i selskabet, som skulle styrke medarbejdernes selvdrevne motivation, passion, og higen efter at performe i deres daglige arbejde. Vi gav plads til en åben kultur, uden en markant hierarkisk struktur, hvor alle medarbejdere kunne arbejde frisindet og selvstændigt. De nye initiativer resulterede i, at produktiviteten steg, en fordobling i omsætningen, og vi kunne derfor udvide vores team fra 12 medarbejdere til hele 20. De frie rammer byggede på et mindset om, at bryde med de traditionelle normer der var forbundet med at arbejde på en generel arbejdsplads, og give plads til at en nyfortolkning af den moderne arbejdsplads.

2020

FRA EN APP TIL EN UNICORN

De kulturelle tiltag gjorde en markant forskel, for da corona infiltrerede arbejdsmarkedet i 2020, var hverken vores arbejdsgang, kultur eller andre rammer i organisationen svækket. Vores frie arbejdsgang og kultur gjorde netop at vores ansatte var omstillingsparate. Vi lancerede og udviklede flere interne produkter, og udvidede derfor vores ekspertise- og forretningsområde. Vi satsede på flere retninger, fremfor at tro på at en bærende konceptidé skulle bane vejen for vores fremtid.

2021

VEJEN MOD BØRSEN

Grundet vores egen forretningsmodel, kulturelle DNA og mentalitet, har vi i 2021 kunnet udvide vores team fra 26 til 63 medarbejdere. Vi har foretaget en omstrukturering af vores selskabsstruktur, etableret flere afdelinger, fremsat en ny ejerkreds, og foretaget en stadfæstning af en vision der både internt og eksternt, bunder i vores eget kulturelle DNA og mindset – at vi netop tror på at din idé baner vejen for din forretning, position på markedet, men ligeledes er med til at skabe vores alles fælles fremtid.

2022

MeeW bryder igennem i pressen

MeeW bryder igennem i pressen, får endnu større medieomtale, og deltager ovenikøbet i Go’ Morgen Danmark, sammen med deres subbrand, CURVEX. Alt sammen omtale, der udelukkende baner vejen for flere værdifulde investeringsprojekter, netværksforbindelser og kundecases på rejsen imod Børsen.

Sjælland
Overgaden Neden Vandet 9A
1414 København K

Jylland
Ny Banegårdsgade 55 1
8000 Aarhus C

Jylland
Kildeparken 12
8722 Hedensted

USA
1209 Orange Street
Wilmington, Delaware

Sjælland
Overgaden Neden Vandet 9A
1414 København K

Jylland
Ny Banegårdsgade 55 1
8000 Aarhus C

Jylland
Kildeparken 12
8722 Hedensted

USA
1209 Orange Street
Wilmington, Delaware

Sjælland
Overgaden Neden Vandet 9A
1414 København K

Jylland
Ny Banegårdsgade 55 1
8000 Aarhus C

Jylland
Kildeparken 12
8722 Hedensted

USA
1209 Orange Street
Wilmington, Delaware

Sjælland
Overgaden Neden Vandet 9A
1414 København K

Jylland
Ny Banegårdsgade 55 1
8000 Aarhus C

Jylland
Kildeparken 12
8722 Hedensted

USA
1209 Orange Street
Wilmington, Delaware